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- Evaluación, Selección
y Destaque de Personal Temporero
- Asignación de Personal
Temporero de alto nivel gerencial/profesional
- Originación y actualización
de expedientes de personal
- Colaboración directa en
la supervisión de fuerza laboral temporera
- Coordinadores de Recursos Humanos
en facilidades del clliente
- Recolección de datos de
asistencia, nómina y entrega de cheques.
- Programa variado de Beneficios
e Incentivos.
- Informes estadísticos
diseñados para el cliente.
- Búsqueda de talento gerencial
y profesional para empleo regular.
- Actividades Educativas de Valor
Añadido dirigidas a la plana gerencial de empresas
clientes.
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- Encuestas trimestrales de Satisfacción
del Empleado y el Cliente.
- Seguimiento electrónico de contratos
y certificaciones mandatorias integrado al sistema de
información.
- Sistema de Nómina y Facturación
con marcadores de control de costos para protección
del cliente.
- Informes Mensuales a clientes sobre
status de fuerza temporera.
- Confirmación de día inicial
y seguimiento telefónico de empleados.
- Manejo inmediato de asuntos relacionados
al empleo y la terminación.
- Programa de Salud y Seguridad Industrial
dirigido a la Prevención.
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- Santurce
(Oficinas Corporativas – 7mo. Piso)
(Sucursal Metro – 2do Piso)
Avenida Ponce de León#1431
Santurce, P. R. 00907
Tel. (787) 724-5643
Oficinas Corporativas – Fax: (787) 622-6660
Sucursal Metro – Fax (787) 620-0699
o (787) 721-6660
- San Germán
Avenida Casto Pérez #90
San Germán, P. R. 00683
Phone: (787) 264-2400
Fax: (787) 264-2630
- Las Piedras
Calle José Celso Barbosa #223
Las Piedras, P. R. 00771
Phone: (787) 733-6110
Fax: (787) 733-6100
- Barceloneta
Carr. #2 Km. 57.2
Maranatha Building, Cruce Dávila
Barceloneta, P. R. 00617
Phone: (787) 970-1335
Fax: (787) 970-1375
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- Tarifas Competitivas
- Pago de beneficios y aportaciones por CTS
- Protocolo de Salud y Seguridad Industrial de vanguardia,
extensivo a fuerza regular del cliente
- Programas de servicios diseñados con esmero
y atención a necesidades del cliente y su cultura
organizacional
- Reclutamiento y desarrollo continuo de Banco de Talento
- Seguimiento directo al progreso de la fuerza laboral
- Alta tasa de retención de empleados
- Celeridad y flexibilidad en la toma de decisiones
- Transferencia Electrónica de Fondos (EDI)
- Depósito Directo de Nómina
- Capacidad Máxima de generar informes a clientes
- Patrono conn Igualdad de Oportunidades de Empleo
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